Vijesti

Učinci digitalizacije na zdravlje

Učinci digitalizacije na zdravlje


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Digitalizacija na poslu - rizik ili prilika za zdravlje?

Njemačka je u stalnom stresu: Prema anketama, svaki drugi njemački državljanin je pod stresom. Sve veća digitalizacija svijeta rada i stalna dostupnost na poslu u velikoj su mjeri zaslužni za to. Također ima utjecaj na zdravlje.

Preopterećeni i izgorjeli

S obzirom na fleksibilnost poduzeća i njihovih zaposlenika, digitalizacija pruža sjajnu priliku. Suvremene tehnologije omogućuju prostorno raspodijeljeni rad i mogu umanjiti psihološku naprezanje zaposlenika. Međutim, rezultati istraživanja krovne organizacije fondova zdravstvenog osiguranja tvrtke (BKK) također pokazuju da se svaki peti čovjek osjeća prekomjernim radom ili izgaranjem digitalizacijom.

Stres na obiteljski život i zdravlje

Već u starijoj studiji pod naslovom „Učinci digitalizacije rada na zdravlje zaposlenika“, za koju je anketirano više od 8.000 njemačkih radnika, pokazano je da sve veća digitalizacija opterećuje obiteljski život i zdravlje.

Druga istraživanja pokazala su da stalna dostupnost može dovesti do zdravstvenih problema, navodi BKK Melitta Plus u poruci.

Emocionalna iscrpljenost, loša kvaliteta sna, problemi s mentalnim zdravljem kao i bolovi u leđima i vratu smatraju se posljedicama stalne dostupnosti.

Rezultat BKK Health Report 2017 „Digitalni rad - digitalno zdravlje“ pokazuje da su u 2016. mentalno bolesne osobe u prosjeku ostajale 38,8 dana od posla.

Zbog neprestane digitalizacije stručnjaci očekuju daljnji porast mentalnih bolesti u sljedećih nekoliko godina.

Uz to, trajanje nesposobnosti za rad značajno je duže za mentalne bolesti nego za ostale bolesti (bolesti mišićno-koštanog sustava: 19,9 dana nesposobnosti za rad u 2016.).

Digitalizacija kao prilika u svijetu rada

Svijet rada suočen je sa sve većim izazovima zbog digitalizacije i demografskih promjena.

Kako bi tvrtke i zaposlenici mogli iskoristiti digitalizaciju, procjena rizika od psihološkog stresa od velike je važnosti.

Poslodavci imaju obvezu brige da učinkovito sadrže opisane negativne posljedice digitalizacije i stalne dostupnosti, a da pritom ne ograničavaju pozitivne potencijale.

To zahtijeva pojedinačne preventivne koncepte za različite vrste i veličine poduzeća. (oglas)

Podaci o autoru i izvoru



Video: KAKO POBOLJŠATI MENTALNO ZDRAVLJE, KRVNU SLIKU, PROBAVU I VITALNOST? Prof. dr Mihajlović (Svibanj 2022).